Présentation de la Fesac

Une fédération créée en 1998

La Fesac (Fédération des entreprises du spectacle vivant, de la musique, de l’audiovisuel et du cinéma) a été fondée en 1998, pour traiter les dossiers sociaux communs à l’ensemble de ces secteurs, principalement ceux relatifs aux salariés intermittents du spectacle.

Elle est la seule organisation professionnelle d’employeurs représentative au niveau national et multiprofessionnel dans le secteur du spectacle vivant et enregistré.

A ce titre, la Fédération est régulièrement consultée au plus haut niveau de l’État, notamment dans le cadre des réformes engagées par le gouvernement (assurance chômage, formation professionnelle, apprentissage, retraites, etc).

Les missions de la Fesac

Véritable force de proposition dans le domaine social, la Fesac est au service des secteurs économiques qu’elle regroupe pour favoriser leur représentation collective.

La fédération :

  • assure la coordination des actions sociales des employeurs du spectacle,
  • représente les entreprises du spectacle auprès des pouvoirs publics et des partenaires sociaux,
  • négocie des accords professionnels (dont ceux relatifs à l’assurance chômage des salariés intermittents du spectacle).

La présence de la Fesac

La Fédération est représentée au Conseil National des Professions du Spectacle (CNPS), dans les instances de protection sociales du spectacle (AUDIENS, CMB, Caisse des Congés Spectacle), dans celles de l’AFDAS pour la formation professionnelle, ainsi que dans le Comité d’écoute des salariés intermittents (CESI).

La Fesac siège également à la Commission Nationale de la Négociation Collective, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle (CNNCEFP), dans le Conseil d’Orientation pour l’Emploi (COE), dans le Conseil National de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche artistiques et culturels (CNESERAC), ainsi qu’au sein du Conseil d’Orientation des politiques jeunesse (COJ).

Elle vient par ailleurs, en 2020, de faire son entrée au Comité Économique et Social Européen (CESE).

A l’échelle régionale, la Fesac est représentées dans les Conseil Régionaux de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelles (CREFOP), et rejoint progressivement les observatoires départementaux d’analyse et d’appui au dialogue social et à la négociation dans les entreprises de moins de 50 salariés.